NO. 2555 期
發行日:2026年 06月 17日 星期三

 

她在獲選為輔導會模範公務員後接受本刊專訪，談到這一路走來的心路歷程。民國九十一年，她進入榮家服務，歷任臺北榮家保健員、護理長、組長，現任新竹榮家保健組長，並擔任元培醫事科技大學兼任講師。面對一群歷經戰火與時代變遷的長者，她逐漸體悟到，照護不只是專業技術，更有守護生命的責任。

 

職涯最嚴峻的考驗是COVID-19疫情。面對高齡、高風險、人力短缺與就地安置政策的多重壓力，周育蓮二十四小時留守榮家，每日工時十四至十六小時。即便染疫，隔離期間仍忍著不適，以電話遠距指揮協調調度。她坦言：「那時恐懼與無助從未停過，擔心的不是自己的身體，而是如果自己退卻，同仁與長輩將會更無助。」這份責任感，讓她與團隊守住了長者的生命健康，並獲得新竹市政府頒發防疫感謝狀。

 

多年前，一位百歲長者曾對她說：「組長，為什麼我一覺醒來還活著？」那一刻讓她深深感受到不是長壽者的喜悅，而是孤獨與失去目標的無力。這句話成為她照護歷練的轉捩點，明確了解照護的核心不僅是延續生命，更是讓生命保有期待與意義。

 

基於此信念，榮家團隊推動「自立樂活」與「尊嚴善終」兩大照護模式。前者強調復能與生活功能重建，協助長者從依賴走向自立；後者重視生命末期的選擇與尊嚴，陪伴長者安然走完最後一程。改變並非一蹴可幾，過程中歷經溝通磨合與外界質疑，但看見長者重新站起、重展笑顏，或在生命終點安然離世、家屬釋然致謝，所有的努力都值得。「我在意的，不是做了多少創新，而是長輩是否過得更好、走得更安心。」她說，對她而言，照護的終點是關懷與陪伴的實踐。

 

除了臨床與制度推動，周育蓮深信專業若僅停留於個人，影響終究有限。她整合實務經驗，邀專家共同主編《失智症非藥物治療》與《安寧緩和療護》兩本長照專書，並投入教學、講座，培育更多長照人才，讓守護的力量得以延續。

 

此次榮獲模範公務員，她表示榮耀屬於整個團隊。「感謝長官的帶領與支持、夥伴的並肩作戰，更感謝長者用生命教會我們的事，以及家人的默默支持。」展望未來，她將持續深耕長照領域，貢獻心力。